岗位职责：
1、依据业务部门发展需求制定与落地人才需求规划，引进公司所需人才；
2、依据人才引进目标建立健全招聘体系，完善招聘机制并落地；
3、依据招聘目标，选择相对应的招聘模式，为公司引进人才人才；
4、对招聘效果进行评估。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、社会学、新闻学、公共关系、哲学等相关专业或相关从业经历；
2、语言表达及沟通能力强，具备较强的协调能力和敏锐的洞察能力；
3、有人力资源管理师三级、心理咨询师二级证等证书者优先

扶沟牧原农牧有限公司为牧原食品股份有限公司于2014年4月22日在扶沟县注册成立的全资子公司，注册资本4.6亿元，主营业务为饲料加工、生猪育种、种猪扩繁、商品猪饲养。
扶沟牧原农牧有限公司在扶沟县整体规划建设年出栏200万头生猪产业体系，预计总投资32亿元，主要建设28个养殖场，配套建设1个年屠宰量200万头的屠宰厂，1个年加工60万规模的饲料加工厂，2个无害化处理中心，1个有机肥厂，4个洗消中心等附属工程。